Para os pequenos empresários que ainda precisam começar a colher os benefícios competitivos do investimento em responsabilidade social, outra reportagem do HSM traz as dicas do presidente da consultoria em sustentabilidade The Key, João Francisco de Carvalho. Ele considera possível tornar uma pequena empresa sustentável com baixo investimento. Como contrapartida, segundo sua análise apresentada pela reportagem, a empresa ganha em lucratividade, diminuição de custos, melhoria na reputação e diferenciação perante a concorrência.
De acordo com o especialista, a implantação de uma cultura de sustentabilidade nas pequenas empresas tem sete princípios e cinco etapas fundamentais. Dentre os princípios estão a disseminação de valores para todas as áreas, a inserção da sustentabilidade na rotina da empresa, o estabelecimento de metas e critérios de avaliação de desempenho e de boas políticas de liderança, governança e engajamento.
As etapas a serem cumpridas na rota da sustentabilidade, de acordo com a entrevista de João Francisco de Carvalho, envolvem, em primeiro lugar, a formalização da empresa. Educação interna, definição de indicadores, estabelecimento de metas e avaliação constante completam o ciclo proposto pelo especialista para que uma pequena empresa torne-se efetivamente sustentável.
